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招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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營業員
10
不限
廣西壯族自治區
，
南寧市
2800—4000元
崗位職責：
1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言，為客人提供較佳服務，
4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
任職要求：
1、年齡17-45歲，身體健康，能吃苦
2、月休4天，月薪2800—4000元/月+全勤獎50元
3、福利待遇：保險、免費食宿、節日福利、年會、年終獎、工齡獎
收銀員
5
不限
廣西壯族自治區
，
南寧市
2800—4000元
崗位職責：
1, 執行餐廳經理的工作指令,向其負責并報告工作
2, 熟練掌握各種經營品種的價格
3, 按照規章制度和工作流程進行業務操作
4, 熟悉掌握收款機的操作技術,熟悉收款業務知識和服務規范
5, 每天核對備用周轉金,不得隨意挪用,借給他人;對每天收入的現金必須做 到日結日清, 長繳短補 ,不得以長補短 ,發現長短款必須及時查明原 因,及時向餐廳經理匯報
6, 完成當班營業日報表
7, 當班結束后,認真簽閱交接班登記簿,及時交接當日營業款項,當班報表, 帳單,明確當天應處理的業務
8,做好設施設備的維護保養工作和環境衛生工作。
任職要求：
1、年齡17-45歲，身體健康，能吃苦
2、月休4天，月薪2800—4000元/月+全勤獎50元
3、福利待遇：保險、免費食宿、節日福利、年會、年終獎、工齡獎
見習儲備店長
5
不限
廣西壯族自治區
，
南寧市
4000-6000元
一、職位描述：負責連鎖分店店面運營管理，通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力，轉正后全面負責所在店面的SOC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。
二、任職要求：
1、大專以上學歷;2、對服務行業充滿熱情，具備較好的親和力;3、良好的溝通能力和較強的學習能力;4、強烈的工作責任和較高執行力，具體較好的管理者潛質。
三、薪資待遇：
1、見習期間固定工資3200(具體依個人能力確定)。
2、實習期間有專項人才培養計劃，根據營運安排輪休，上班時間跟門店實際情況安排。
3、轉正工資：4000-6000元/月，職位工資+績效工資+獎金+分紅+福利
4、福利：保險、免費食宿、節日福利、年會、年終獎、工齡獎
四、晉升平臺：
管理線：實習儲備店長-店助-店長-資深店長-高級店長-區域主管-區域經理-運營總監-副總-總經理-合伙人-股東
技術線：訓練員-初級訓練員-中級訓練員-高級訓練員-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師
五：其他福利：
入職滿三年，還可以免加盟費開連鎖店或者入股公司的加盟店，到時候和嘗不忘一起成為事業合伙人!